第371章 礼部新气象(七) (第1/3页)

    ??年轻人进入会议厅，一见到霍崇就立正敬礼。霍崇先与众人一一握手，几名高大的山东小伙到了霍崇面前，旁边的人就介绍道：“这几位都是礼部的。”

    ??霍崇欣慰的看着年轻人，在演习司令部的总结报告中，这些年轻人在面临艰难选择的时候顶住了压力。为胜利完成作战做出了极大贡献。

    ??这次会面当然不是简单的握个手，见个面，吃个饭。霍崇召集这些人是为了开研讨会。

    ??年轻人们明显有些拘谨，在拿着文稿念的时候都有些颤抖。等常规流程走完，霍崇问道：“我来问大家个问题，是什么让你们做出那样的决定。谁来讲一下。”

    ??一众在演习的时候敢直接大骂演习官，完全展现出军人暴烈一面的年轻军人们无人应答。沉默一阵，决定组织敢死队突袭敌人指挥部的后勤处长李昊不好意思的答道：“陛下，那时候觉得仗打成那样死了也没啥好怕的，再说只是演习，又不会真的死人。”

    ??此言一出，不少年轻人不仅露出和李昊差不多的羞涩。

    ??霍崇能理解这些人的感觉，军中对于演习的看法并不特别正面。毕竟么，演习中的确会出现伤亡，就如这次，就有两百官兵受伤，二十几人出现骨折之类相当重的伤。

    ??演习不是走队列，譬如要部队攻上一座山，虽然山上并没有真正的敌人。敌人都是用草人代替，可爬上山，并且要按照指挥上山，所有官兵都得奔跑跳跃。受伤在所难免。没出现死人的事情，已经算是很幸运了。

    ??可这与真正的战争大不相同，也是很多老兄弟们嘲讽年轻人过家家的原因。

    ??见没人继续回答，霍崇拍了拍桌子，“同志们，如果在演习中都不敢拼死作战，到了真正的战场上就敢拼死作战么？我是不太信那种事。大家在演习中表现出来的精神状态，我很满意。期待同志们能够在以后的战争中能够保持这样的状态。平时多流汗，战时少流血！”

    ??见霍崇并没有责备这样的大实话，年轻军人们神色中都是感动。

    ??霍崇就开始询问起自己关心的一些内容。主基调当然是以认同年轻军人的表现，不过演习中表现出来的一些问题当然也要谈。

    ??霍崇就把这些说在头里，“同志们的关系就在于此，不管是赞扬或者批评，目的是什么？如果目的是为了找出问题，解决问题，而不是私人指责。这就是健康向上的。尤其是我们华夏军礼部各支部要努力建设的新型官兵关系。我们的团结，建立在官兵一体的基础之上。如果是旧制度下，把人变成鬼。把战士们视为军官升官发财的消耗品，变成了一将功成万骨枯。我们和满清就没什么区别。和之前的那些军队也没什么区别。礼部的理念大家都学习过，以后还会继续深入学习。至于同志们要做的，就是如何将这些理念变成可执行的内容，在军中普及贯彻。有学有术，就在于此。这次演习中，还存在不少这方面的问题。我不是指责同志们导致了这些问题，这个还要大家弄明白。那些没能贯彻礼部理念的人，就会用这样的小把戏给他们来做掩饰。”

    ??毕竟是年轻人，锐气都在。当即就有人询问起这个尖锐的问题，“陛下，怎么区别是不是贯彻了理念？”

    ??钱清听得心中震动，再看与会的那些老资格军官，他们中有些人的脸色并不好看。

    ??就听霍崇果断面对这个尖锐的提问，“譬如，如果有人直接指责，说是原本没有事，是你们闹腾起来，弄出事来。这就牵扯一个逻辑关系了。如果是你们作为原因，我举个例子，如果是你们在军事训练中瞎搞，出现了受伤。你们是因，大量人员受伤是果。你们当然有责任，要承担责任。如果是原本训练就不合理，你们调整了训练模式，引发了部队内对之前受伤问题的质疑，你们就不是原因。这种时候，就要把这个弄清楚。不好的结果就在那里放着，但是引发不好结果的原因是什么，这就不能让几个人做决定。得由礼部的支部进行判断。如果是一个人或者几个人就能做判断，那么资历之类现有因素就起到决定性作用。如果是礼部的会议，按照科学与民主的基础来谈，这就完全不同。这也就是同志们必须注意的内容。”

    ??钱清无声的叹口气。她其实听过些人说，霍崇是要用礼部替代老兄弟。虽然感觉这话也不是没有道理，钱清还是觉得事情也未必会变成那样。

    ??然而霍崇这些话无疑就把事情挑明了。以前就是排长听连长的，连长听营长的，营长听团长的。所谓官大一级压死人。钱清能够压制住这帮没用的家伙，靠的也是地位权势以及钱清的威望。

    ??现在礼部的作用被强调，礼部被赋予了这么多权力，就不再是单纯的老兄弟们因为资历深就能在部队里一手遮天啦。以现在的局面看，很多人